“Yönetim Öyküleri” Eğitim Serisinin İkinci Konuğu Semra AYÇİÇEK Oldu
Otuz yılı aşkın süredir yürüttüğü görevleri ve kazandığı deneyimleriyle kamu yönetimi alanında önemli bir birikime sahip olan Sayın AYÇİÇEK, üniversitemiz personeliyle samimi ve ilham verici bir sohbet gerçekleştirdi. Kariyeri boyunca karşılaştığı zorlukları ve bu süreçlerde elde ettiği kazanımları, kendi yaşantısından verdiği örneklerle paylaşan AYÇİÇEK, özellikle kamu çalışanlarının karşılaştığı yönetimsel süreçler ve çözüm odaklı yaklaşım yöntemleri üzerinde durdu.
Katılımcılar tarafından büyük bir ilgiyle takip edilen program, bilgi ve tecrübelerin aktarılması noktasında verimli bir ortam sundu. Yönetim öykülerinin gerçek yaşam deneyimleriyle harmanlanarak aktarılması, insan kaynağımıza hem mesleki farkındalık kazandırırken hem de motivasyonlarının artmasına olanak sağladı.
Program sonunda, değerli katkılarından ötürü Sayın Semra AYÇİÇEK’e Üniversitemiz Personel Daire Başkanı Turgay DELİALİOĞLU tarafından teşekkür belgesi takdim edildi.Etkinlik, katılımcılarla birlikte çekilen hatıra fotoğrafıyla sona erdi.
“Yönetim Öyküleri” eğitim serisi, idari insan kaynağımızın gelişimine yönelik değerli isimleri ağırlamaya ve ilham verici buluşmalara ev sahipliği yapmaya devam etmeyi planlamaktadır.
Haberler
- BARÜ’de Mobbing ve İş Etiği Eğitimi Gerçekleştirildi
- Üniversitemizde “İnsan Odaklı Liderlik ve Etkin Yönetim” Eğitimi Başladı
- Üniversitemizde İşgücü Uyum Programı Kapsamında Eğitimler Gerçekleştirildi
- "Yapay Zeka Araçlarıyla Akademik Yazma Becerilerini Güçlendirme" Konulu Eğitim Gerçekleştirildi
- Üniversitemiz ile Sinop Üniversitesi Arasında Hizmet İçi Eğitim Faaliyetlerinde İş Birliği Protokolü İmzalandı
- Üniversitemizde “Ofis Egzersizleri” Eğitimi Başladı
- "Taşınır Mal Süreçleri” Konulu Hizmet İçi Eğitim Programı Gerçekleştirildi
- Nörobilim Uzmanı Fatih Hanoğlu’ndan Yoğun İlgi Gören Eğitim Programı
- Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi ile Hizmet İçi Eğitim Protokolü Kapsamında “Ailede Dijital Mahremiyet” Eğitimi Düzenlendi
- Sözleşmeli Personelde Disiplin Terfileri Değerlendirildi